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取消快递员底薪后 京东Q1利润同比涨了3倍多

2019-05-11 20:12

取消快递员底薪后 京东Q1利润同比涨了3倍多

  文/一橙

  今日晚间,京东集团发布了2019年第一季度业绩,净利润创历史新高达到了73亿元人民币(约11亿美元),去年同期为15亿元人民币。京东集团2019年第一季度净收入为1211亿元人民币(约180亿美元),高于市场预期,盘前大涨7%。

  针对京东集团的Q1表现,京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东表示,“我们将持续在关键技术领域和顶尖人才方面进行投入,通过前沿创新进一步扩大用户基数。随着我们不断扩大规模和持续提高运营效率,长期来看京东有能力为股东创造巨大价值。”

  京东“人事地震”后上交首份成绩单

  去年京东的确发生了很多事,尤其是刘强东自去年8月底以来的“缺席”,让这艘巨轮一度风雨飘摇。今年春节前后京东一系列的“铁血”组织架构调整,让外界看到京东“攘外必须按内”的决心,也不禁猜测刘强东的焦灼是否印证了京东已经不再从容?

  京东过去的60天里,5位VP级高管或被“优化”离职,或被调岗,一时间舆论哗然。

  这场自上而下的人事“手术”,其实真正的开端在2月中旬的集团开年大会上,京东宣布,“2019年将末位淘汰掉10%的副总裁级别以上的高管”。今年3月起,京东宣布取消了快递员底薪,刘强东公开喊话:“干活的人愈来愈少,混日子的人更是快速增多、我没有选择余地!”

  3月15日,CTO张晨的离职正式拉开了京东“高管优化”的序幕。一个月时间,CLO(首席法务官)隆雨、CPO(首席公共事务官)蓝烨相继离职。4月9日,京东集团高级副总裁——7FRESH事业部总裁王笑松和3C 事业部总裁胡胜利被调离原岗位。

  刘强东和京东集团一直需要向外界证明自己依然从容,甚至仍拥有创造巨大价值的能力,让投资人重新对京东树立起信心。

  从数据上来看,京东2019年第一季度业绩确实出色。2019年第一季度,京东集团技术研发投入达到37亿元人民币,同比增长54%。得益于技术驱动和开放物流战略的实施,物流及其他服务收入同比增长超过90%,包含广告收入在内的净服务收入达到124亿元人民币(约19亿美元),同比增长44%。

  截至2019年3月31日,京东过去12个月的活跃用户数为3.105亿,而截至2018年12月31日,京东过去12个月的活跃用户数为3.053亿,京东活跃用户数再次进入稳步增长通道。

  值得注意的是,财报显示截至2019年3月31日,京东共有超过179000名正式员工,较去年同期增长了约16000人,在第一季度零售行业相对淡季的背景下,仍旧环比净增加超过1000人。

  这些数据都在证明,京东仍没有脱离互联网的中心舞台。

  亮点:研发保持高投入

  京东正通过技术创新、供应链创新锁定长期持续成长的轨道。

  财报数据显示,截至2019年3月31日,京东在全国运营超过550个大型仓库,总面积超过1200万平方米。在收入大幅增长、订单量增加、仓储面积基本没有变化的背景下,智能供应链的成熟应用让京东物流效率得到不断提升,库存周转天数从去年同期的38.1天降低为36.5天,单均仓储成本显著下降,人效提升明显。

  可以说,来自于技术驱动的广告和服务业务高速增长,长期投入打造的物流基础设施也正在进一步发挥规模效应,物流服务收入迅猛增长,履约效率进一步提高,整体业务毛利率稳步提升。

  第一季度,全国首个电商冷库货到人拣选系统在京东物流投入使用,使得拣货效率提高3倍以上;全球首套机器视觉批量入库系统——“秒收”开始应用,相比传统的人工操作方式,作业效率提升了10倍以上;由京东物流自主研发的国内首套IoT分拣系统,每小时能够完成4000个集包袋的分拣任务,其分拣准确率达到了99.99%。

  2019年第一季度,京东零售(前京东商城)的经营利润率达到2.7%,较去年同期大幅提升了0.6个百分点,再创历史新高,其中以大数据和人工智能技术驱动的广告收入高速增长。

  2019年第一季度,京东集团净收入达到1211亿元人民币,同比增长20.9%,这其中,净服务收入达到124亿元人民币,同比增长44%。

  京东集团从零售到以零售为基础的技术和服务的战略转型,在可盈利、可持续方面正在被不断地验证。以往资料显示,京东已经可以为企业级客户提供智能采购、智能供应链、区块链等众多业务。目前,京东企业业务已经服务于80%在华世界500强企业,平台活跃企业客户数超700万家;京东助力企业客户将采购效率提升超50%,收货时间缩短5天。

  刘强东着手打造第三只“独角兽”

  京东与腾讯的“炫爱”也成为了本次财报的亮点之一。

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